14) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. De acuerdo con lo dispuesto en esta Ley, las normas sobre personal de las Fuerzas Armadas procurarán la efectividad del
principio de igualdad entre mujeres y hombres, en especial en lo que se refiere al régimen de…:
a) Personal, destinos, ascensos, permisos y situaciones administrativas.
b) Clases pasivas, ascensos, pabellones, destinos y permisos.
c) Acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas.
d) Selección, formación, destinos, permisos y ascensos.
Mostrar solución
Respuesta correcta: c
Conv. 131
15) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿En qué ámbitos las normas referidas al personal al servicio de las administraciones públicas serán de aplicación en las
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, adaptándose, en su caso, a las peculiaridades de las funciones que tienen encomendadas, en los términos establecidos por su normativa específica?
a) En materia de igualdad.
b) En prevención de la violencia de género y la violencia sexual.
c) En la conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
d) En todos los referidos en las opciones anteriores.
Mostrar solución
Respuesta correcta: d
Conv. 130
13) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal, a los efectos de esta Ley, ¿qué constituye acoso sexual?
a) Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en
particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
b) Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.
c) Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno
intimidatorio, degradante u ofensivo.
d) Los comportamientos descritos en las opciones a) y c).
Mostrar solución
Respuesta correcta: a
Conv. 130
14) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Para impulsar la adopción voluntaria de planes de igualdad, ____________ establecerá medidas de fomento, especialmente
dirigidas a las pequeñas y las medianas empresas, que incluirán el apoyo técnico necesario.
a) La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres.
b) La Comisión Negociadora del Plan de Igualdad.
c) El Consejo de Participación de la Mujer.
d) El Gobierno.
Mostrar solución
Respuesta correcta: d
Conv. 130
13) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Colaboración entre las Administraciones públicas. La Administración General del Estado y las Administraciones de las
Comunidades Autónomas cooperarán para integrar el derecho de igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias y, en especial, en sus actuaciones de...:
a) Colaboración. Investigación.
b) Auxilio.
c) Planificación.
d) Ejecución.
Mostrar solución
Respuesta correcta: c
Conv. 130
14) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Las normas reguladoras de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado promoverán la igualdad efectiva entre mujeres y
hombres, impidiendo cualquier situación de discriminación profesional, especialmente, en el sistema de acceso, formación, ascensos, _____________ y situaciones administrativas.
a) Destinos.
b) Equipamiento.
c) Pabellones.
d) Retribuciones.
Mostrar solución
Respuesta correcta: a
Conv. 129
10) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Se considera discriminación indirecta por razón de sexo ___________________, salvo que dicha disposición criterio o
práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.
a) La situación en que una disposición aparentemente neutra pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro.
b) La situación en que se encuentra una persona que sea tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
c) La situación en que se encuentra una persona que pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
d) La disposición, criterio o práctica no neutros que pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro.
Mostrar solución
Respuesta correcta: a
Conv. 129
11) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En relación con la igualdad y medios de comunicación, señale la opción INCORRECTA.
a) Los medios de comunicación social de titularidad pública velarán por la transmisión de una imagen igualitaria, plural y estereotipada de mujeres y hombres
en la sociedad y promoverán el conocimiento y la difusión del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
b) En el ejercicio de sus actividades, la Agencia EFE velará por el respeto del principio de igualdad entre mujeres y hombres y, en especial, por la
utilización no sexista del lenguaje.
c) La publicidad que comporte una conducta discriminatoria de acuerdo con esta Ley se considerará publicidad ilícita, de conformidad con lo previsto en la
legislación general de publicidad y de publicidad y comunicación institucional.
d) La Corporación RTVE fomentará la relación con asociaciones y grupos de mujeres para identificar sus necesidades e intereses en el ámbito de la comunicación.
Mostrar solución
Respuesta correcta: a
Conv. 129
12) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. De acuerdo con lo establecido legalmente, mediante _____________________ se podrán establecer medidas de acción positiva
para favorecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres.
a) La negociación colectiva.
b) Los programas de inserción laboral activa.
c) El permiso y la prestación por maternidad.
d) Las políticas de empleo.
Mostrar solución
Respuesta correcta: a
Conv. 129
11) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de _____________________________________________________ informará, con carácter transversal, la actuación de
todos los Poderes Públicos.
a) Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
b) Protección de la maternidad.
c) Conciliación del trabajo y de la vida personal y familiar de las mujeres y los hombres.
d) Presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les correspondan.
Mostrar solución
Respuesta correcta: a
Conv. 129
12) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En relación con la igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro, señale la opción INCORRECTA.
a) Se prohíbe la celebración de contratos de seguros en los que, al considerar el sexo como factor de cálculo de primas y prestaciones, se generen diferencias
en las primas y prestaciones de las personas aseguradas.
b) Serán admisibles las diferencias de trato en el acceso a bienes y servicios cuando estén justificadas por un propósito legítimo y los medios para lograrlo
sean adecuados y necesarios.
c) Se prohíbe la celebración de contratos de seguros o de servicios financieros afines en los que, al considerar el sexo como factor de cálculo de primas y
prestaciones, se generen diferencias en las primas y prestaciones de las personas aseguradas.
d) En el acceso a bienes y servicios, ningún contratante podrá indagar sobre la situación de embarazo de una mujer demandante de los mismos.
Mostrar solución
Respuesta correcta: d
Conv. 129
13) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas. Señale la opción INCORRECTA.
a) Las empresas podrán asumir la realización voluntaria de acciones de responsabilidad social, consistentes en medidas laborales o asistenciales, destinadas a
promover condiciones de igualdad entre las mujeres y los hombres en el seno de la empresa o su entorno social.
b) La realización de acciones de responsabilidad social por las empresas sólo podrá ser concertada con las asociaciones cuyo fin primordial sea la defensa de
la igualdad de trato entre mujeres y hombres y los Organismos de Igualdad.
c) Las empresas podrán asumir la realización voluntaria de acciones de responsabilidad social, consistentes, entre otras, en medidas económicas o comerciales,
destinadas a promover condiciones de igualdad entre las mujeres y los hombres en el seno de la empresa.
d) A las decisiones empresariales y acuerdos colectivos relativos a medidas laborales les será de aplicación la normativa laboral.
Mostrar solución
Conv. 128
11) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En el acceso al empleo, incluida la formación necesaria, una diferencia de trato basada en una característica relacionada
con el sexo cuando, debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas, dicha característica constituya un requisito profesional esencial y determinante, siempre y cuando
el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado,…: Señale la proposición CORRECTA.
a) Falta al principio de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres.
b) Existe una discriminación directa por razón de sexo por ser tratada la persona de manera menos favorable.
c) No constituirá discriminación.
d) Existe discriminación indirecta por razón de sexo.
Mostrar solución
Respuesta correcta: c
Conv. 128
12) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Las Unidades de Igualdad. En todos los Ministerios se encomendará a uno de sus órganos directivos el desarrollo de las
funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de las materias de su competencia y, en particular….:
a) Recabar la información estadística elaborada por los órganos del Ministerio y asesorar a los mismos en relación con su elaboración.
b) Velar por el cumplimiento de esta Ley y por la aplicación efectiva del principio de igualdad.
c) Asesorar a los órganos competentes del Departamento en la elaboración del informe sobre impacto por razón de género.
d) Todo lo especificado en las opciones anteriores
Mostrar solución
Respuesta correcta: d
Conv. 128
12) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Con el objeto de actualizar los conocimientos de los empleados y empleadas públicas, ¿durante qué plazo de tiempo se otorgará
preferencia en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación a quienes hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a
personas con discapacidad?
a) Dos años.
b) Seis meses.
c) Tres años.
d) Un año.
Mostrar solución
Respuesta correcta: d
Conv. 128
13) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. _______________se encomendará a uno de sus órganos directivos el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de
igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de las materias de su competencia.
a) En todos los Ministerios.
b) En todos los Ministerios y empresas públicas.
c) En todas las empresas, tanto públicas como privadas.
d) En las empresas de cincuenta o más trabajadores.
